Perquè es consideri l'existència d'un accident laboral cal presentar un detriment a la salut o lesió física evident en relació amb l'exercici laboral. Perquè un accident sigui considerat laboral s'ha de relacionar amb algunes condicions que estan vinculades a les pràctiques que es realitzen en un dia de treball.
Dins d'aquestes circumstàncies s'inclou la mort d'un treballador o incapacitat permanent, seqüeles després d'anys d'exposició a condicions insegures o poc saludables, malalties psíquiques o psicològiques derivades i eventualitats imprevistes durant una jornada laboral.
Lloc i temps de treball: Ha de passar al lloc i horari en què es compleix la feina, incloent-hi accidents en missió i trasllat al lloc de treball.
Per ordenament de la part empresarial: Ocorregut a conseqüència de les tasques realitzades després de seguir ordres o per interès de l'empresa que després del seu compliment ha provocat un accident laboral que repercuteix directament a la salut.
Malalties adquirides, derivades i intercurrents: inclouen les malalties que es van adquirir per la feina, malalties anteriors que s'agreugen després d'un accident laboral o malalties posteriors provinents d'un accident laboral.
