Los conflictos laborales pueden ser de muy diversa variedad. El Estatuto de los Trabajadores, los Convenios Colectivos y los Contratos de Trabajo determinan las condiciones particulares de cada uno de los trabajadores, sus derechos y obligaciones.
Ante un conflicto laboral, tenemos medios diversos para resolverse, dependiendo de la categoría y de la magnitud del problema. Podemos optar por negociar directamente con la empresa, o por acudir a la vía administrativa y judicial. Es importante conocer los mecanismos de protección que amparan a los trabajadores que reclaman sus derechos. Desde Moncal Advocats le asesoraremos para conseguir los mejores resultados.
Es importante señalar que los plazos de reclamación en asuntos laborables son frecuentemente muy breves. Así pues, ante cualquier comunicación de la empresa, debe contactarnos con la mayor rapidez posible. Le garantizamos que le atenderemos desde el primer con la debida diligencia para proteger sus derechos y evitar que pierda sus opciones de reclamar. Valoraremos su situación si es posible una reclamación, le mantendremos informado durante todo el procedimiento y hasta la resolución del mismo.
